Référence annonce : 1621
TitreAdjoint Manager de rayon Alimentaire H/F
RégionHaute Normandie
DescriptionEntreprise : JSB & Brothers, cabinet de conseil en ressources humaines et gestion d'entreprise (www.jsbbrothers.fr), recherche pour l'un de ses clients, grand groupe du secteur de la distribution, un adjoint manager de rayon alimentaire (H/F) Description des tâches / conditions de travail Un rayon spécialisé alimentaire a besoin, pour vivre, d'un responsable qui le « théâtralise ». Celui-ci choisit les gammes de produits auprès de la centrale d'achats. Il réceptionne les marchandises selon un planning précis et décide de leur implantation dans le rayon. Ses choix peuvent être guidés par la saison, les tendances du moment, l'action publicitaire d'une marque... Le rôle de l'adjoint sera de l'aider dans toutes les tâches qu'il a à gérer Déclencher l'acte d'achat en mettant en valeur les produits. Ce réflexe d'achat est provoqué par le travail stratégique du chef de rayon et de son adjoint. Pour favoriser encore la vente, il aura pris soin, la veille, d'organiser des opérations de promotion. Vous surveillez les stocks afin d'éviter tout surplus ou manque. Pour séduire une clientèle exigeante, vous veillez à la propreté et à l'attrait de sa surface de vente et à l'étiquetage des produits. Vous devez également être un bon gestionnaire (suivi des stocks...) Exercice du métier : Salaire entre 20 et 28 k€, selon profil. CDI. Sur 13 mois. Primes en fonction des résultats. Compétences : Diplômé d'un bac avec une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste d'adjoint manager de rayon alimentaire ou diplômé Bac+2 (commerce, distribution) minimum avec 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous devez IMPERATIVEMENT avoir eu une expérience dans le secteur de la grande distribution. Polyvalent et dynamique, passionné par son métier, l'adjoint au chef de rayon doit avoir une personnalité convaincante. Ainsi, les qualités d'un bon professionnel se mesurent souvent à l'ambiance qui règne dans son espace de vente. Bon gestionnaire, une bonne dose de culture marketing et une grande polyvalence, sont indispensables. Le métier convient donc aux personnes énergiques et résistantes au stress, capables de s'impliquer dans leur travail sans compter leurs heures. L'adjoint au chef de rayon est vigilant à tous ces détails qui font de son magasin un lieu accueillant où l'on aime revenir faire ses courses.
Type de contratCDI/CNE/Statutaire
Nombre minimum d'années d'expérience2 à 5 ans
Niveau d'expérience minimumManager, chef d'équipe
Niveau d'étude minimumDUT, BTS, Bac + 2
Catégorie du posteGrande distribution/Commerce de gros
SociétéJSB & Brothers   www.jsbbrothers.fr
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